水电十四局安装分公司党委推行领导干部日常工作实绩公布制

电力18讯：水电十四局机电安装分公司“三严三实”专题教育活动启动后，为将“三严三实”落到日常工作中、领导干部的行动上，由党委书记提议，经分公司党委酝酿，建立机电安装分公司“三严三实”QQ群，推行领导干部日常工作实绩公布制。分公司领导班子成员及机关部门负责人围绕分公司生存发展的关键问题和生产经营目标任务，每天都将自己做的关键工作、解决的问题、工作中存在的困难、需要主要领导或分管领导协调和其他部门配合的信息在“三严三实”群里报告，即每天要“写我做的，做我写的”。领导干部日常工作实绩公布制这项探索性工作，经过5个多月的边总结边推进，在践行“三严三实”过程中，取得了很好的“实”效。一是“以实记事”，促进形成务实工作作风。以“日志”的方式、记实的手法，客观、真实、动态地反映领导干部本人每天具体的工作事实和工作成效，形成个人日常工作实绩。二是增强了工作的透明度。分公司绝大部分中层以上领导干部都在尽职工作，但由于每个岗位工作性质、量的大小不同，大家对每个岗位的工作职责都有所了解，但对每个岗位做些什么具体工作不清楚。那么通过对中层以上领导干部工作实绩的公布、查看，可以对每个人的履职情况有所了解、掌握，从而在一定程度上促进了工作。三是加强工作追溯提醒作用。根据公布的工作实绩内容，可对相关重要工作进行跟踪追溯，相关领导可以随时查看，查布置的工作有没有落实；大家在此过程中增加工作资源支持，互相监督，强化担当意识，为践行“谋事要实”提供了约束机制。机电安装分公司党委借助“三严三实”群这个相互沟通、交流、支持、监督的平台，推行领导干部日常工作实绩公布制，从实施至今，不仅强化了对领导干部日常的监督管理，同时也促进了领导干部作风建设，对做实、做好机关各项工作，不断提高工作效率、效益起到助推作用。