莱城电厂运行分场团支部荣获“莱芜市五四红旗团支部”称号

 12月14日，从莱芜团市委传来佳音，莱城电厂运行分场团支部荣获2015年度“莱芜市五四红旗团支部”荣誉称号。

 今年以来，莱城电厂运行分场团支部在厂团委的正确领导下，紧紧围绕中心、服务大局，以创建高标准五四红旗团支部为目标，坚持“建功企业、服务青年”的工作定位，确立了建设标准化团支部“样板区”的目标，从团支部的工作机制创新入手，明确了建设团支部“组织、管理、服务”标准化的思路，着力培育团干部的服务意识，培养团青的责任意识，搭建运行青年成长成才平台，引导带领团员青年为企业可持续发展、建设“五个莱芜”贡献青春力量。

 抓思想，实现团支部组织标准化。该支部注重发挥团组织的引导、汇聚作用，将团员青年的思想道德建设与团支部的组织建设有机结合，以“三会一课”为主体，引导运行青年自觉学习党的先进理论知识，践行社会主义核心价值观；积极组织开展迎新生志愿服务、小家电志愿维修、创城环卫活动等各类志愿服务，提高了运行青年的集体荣誉感和社会责任意识；注重完善团干部选拔机制，及时吸纳优秀青年,尤其是近几年新分大学生，选拔到团干部队伍中，实现团干部规范任期和换届选举，不断提高工作的科学化、规范化水平。

 强机制，建立团支部管理标准化。严格落实团支部工作计划、总结及信息反馈制度，制定《团支部委员分工表》，对各委员的分工做出了明确的规定和考核办法，督促团干部干事负责；创新团支部活动奖惩办法，制定《团青专题工作考评细则》，施行团员青年考评打分制，切实提高团员青年参与工作的积极性、主动性，不断提高工作的科学化水平，真正使积极参与团青活动的青年得到锻炼和实惠。

 搭平台，促进团支部服务标准化。发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，利用2015年机组检修及供热首站投运时机，积极组织建立青年突击队，鼓励青年勇于到电力、热力安全生产的前沿去经受磨炼，增长才干，借助“人才一帮一”培养机制，深化“人人都来讲一课”活动，充分利用好运行分场“明星榜”，搭建青年成长成才平台，激励青年勇于攀登、敢于求索。