华电淄博热电有限公司“群星”照亮新人成才路

为进一步响应并落实华电淄博公司“人才强企”战略，充分发挥公司星级人才技术优势，打造合理的技术骨干梯队，该公司团委组织2015年新进厂大学生开展“星级人才，助我成长”名师带徒活动，为新人创造良好的成长成才环境，使其初入公司就感受到“星星在闪耀”，助其早日“成星”。

近两年，该公司大力推行“星级人才”战略计划的实施，通过薪火相传的方式造就了一批理论扎实，技术过硬而又年富力强的技术骨干，作为生产一线的砥柱中流，在做好安全生产的同时，他们也继承了公司“传、帮、带”的优良传统，为公司形成合理坚实的人才队伍贡献着力量。正是在这样的背景下，公司为每位新入厂的大学生，安排了相应的“星级师傅”，并鉴定师徒合同。师傅本着为公司、为部门培养、储备人才，加强人才梯队建设的目的，认真担负起传道授业的职责，为徒弟制定合理的培训目标及培训计划，在理论及实践操作中给予细致的讲解和指导。徒弟则从“要我成才”到“我要成才”，完成态度转变，珍惜学习机会，加强实践学习，知其然更要知其所以然，扎扎实实，利用好入厂工作的黄金时间，争取早日“成星”，更好地服务公司。

随着华电淄博公司“人才强企”战略不断地完善和实施，更多的青工将从中受益匪浅，更多的“星级人才”、技术骨干也将不断涌现，他们将担负起未来“百年淄电”建设的重任，成为实现华电淄博公司“永续发展”的生力军。