水电十三局医院青年志愿者服务队建设见成效

目前，包括新入职员工在内的、自愿报名加入志愿者服务队的员工越来越多。为更好地组织指导医院志愿者服务活动，引领青年员工积极投身和谐企业建设，医院团委积极探索建立富有行业特色和文化底蕴的志愿服务体系，明确下一步工作重点：主动作为，爱岗敬业，全力服务企业生产经营的“中心”志愿服务；有效分担，为患者家属以及特殊服务对象的“爱心”志愿服务；服务社会、服务企事业、乡镇社区以及需要帮助的“关心”志愿服务；感恩回报，将所学所长回馈社会的“热心”公共事务志愿服务工作。

医院团委在不断壮大志愿者服务团队力量的同时，不忘合理运用资源，推荐有专业特色的优秀青年志愿者参与公司志愿者活动，进一步延伸志愿者品牌服务内涵。

一直以来，十三局医院重视志愿服务活动，积极引导员工发挥专业优势，履行社会责任。志愿者服务队以义诊、心理疏导、急救专科知识技能普及、控烟督导、公共疾病预防等为主题开展公益性活动近百人次，累计志愿服务时长达百余小时，广受社会同行与市民群众的好评与肯定。工作中，志愿者服务队借助“五四”青年员工座谈会、电子书、文化长廊、建立雷锋培育示范岗等形式，宣传好人好事及典型事迹，形成了大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的良好氛围。

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