水电七局纪委“四步走”建惩防体系，强“一岗双责”

10月26日，记者从水电七局纪委获悉，2015年反腐倡廉专题教育暨惩防体系建设工作联席会于近日召开。水电七局纪委“四步走”推进惩防体系建设，强化“一岗双责”，深入学习“三严三实”。

水电七局以“四步走”为基本路径，全面开展2015年纪检监察工作——第一步：提高认识，严格履责，水电七局纪委要求全体党员，尤其是关键岗位干部，要把思想认识统一到中央的精神上，统一到集团和公司党政领导的要求上，并通过不断的思想宣贯和精神传达强化认识；第二步：多管齐下，强化管控，水电七局纪委通过开展审计、财务、经营管理、设备物资采购、质量安全专项检查，互通信息，共享发现的问题，立规矩，抓执行，切实履行“一岗双责”、“三重一大”各项工作，形成大检查、大监督的格局；第三步：加强指导，严格执规，水电七局党政确定了2015年为制度执行年，纪委相应出台了《水电七局有限公司督察工作制度》，已经着手开展督查工作，现已完成部分单位及项目，发现并处理了一些违规问题；第四步：提效增素，健康发展，水电七局党政以“学习加一课”形式，在中层干部培训、党建培训以及毕业生入职等培训中加入反腐倡廉专题教育，提高全员个人素质，并组织纪检监察干部业务培训班提升专业人员履职能力，打造忠诚、干净、担当的队伍，营造风清气正的内部环境。