贵州华电塘寨公司团委全心全意为团青服务

    贵州华电塘寨发电有限公司职工平均年龄46岁，35岁以下青年员工占公司职工比例由三年前的7.5%上升至11.2%。针对公司青年员工逐年增多、分布范围广、工作性质差别大的特点，塘寨公司团委完善工作制度，改变工作方法，全面深入开展团青工作，全心全意为团青服务。

    该公司团委围绕企业中心任务开展工作，一是每季度召开团青座谈会，掌握青年最新思想动态，明确下一步工作方向，切实解决团青工作、生活上的难题；二是根据公司生产经营实际情况和青年员工分布的特点，深入班组，因地制宜地开展小范围的团青活动，充分调动青年员工的活力和凝聚力；三是勇于承担岗位安全职责，积极营造安全文化氛围，利用“青春塘电”QQ群、微信群等，宣传安全生产常识、安全理念等内容，使广大青年员工时时处处感受浓厚的安全氛围；四是加强与公司工会的沟通协作，开展丰富多彩、健康向上的文体活动；五是以技能大赛、技能比武为平台，充分挖掘青年队伍中的优秀人才，为公司发展提供技术人才的支撑。

    塘寨公司团委将在集团公司团委、乌江公司团委的指导下，急团青所急，想团青所想，坚持问题导向，聚焦问题查、对照问题改，及时解决团青工作中面临的各种问题，更好地推动企业健康、和谐发展。