重庆电建合理化建议征集活动圆满落幕

10月12日，重庆电建和重庆电建工会联合开展的“我为提质增效献一策”合理化建议征集活动圆满落幕。

为贯彻落实公司十一届三次职代会精神，公司和公司工会于今年6～8月组织开展了“我为提质增效献一策”合理化建议征集活动。活动期间，各单位认真组织、广泛发动，广大职工踊跃参与，围绕公司十一届三次职代会明确的目标任务和“创建国际工程公司，打造‘百年企业’”战略愿景，对新型业务开发、海外市场拓展、经营管控、资质提档升级、施工质量提升、工艺改进和安全文明施工、增收节支等方面集思广益、谏言献策。

活动共收到各基层单位推荐到公司层面参加评选的建议18条。经公司评审组严格认真遴选，评选出优秀的合理化建议6条，其中，奉节电厂工程项目经理部刘玉林和蒲善军的《锅炉安装组织模块化》荣获一等奖，物业管理公司马雯婧的《科学定员定额 合理减员增效》和送变电建设工程公司杨勇的《优化项目部人力资源配置》获得二等奖，第一建筑分公司邓兴明、王连云的《探索劳务管理公司加专业劳务队或专业班组用工模式》和第二电自分公司高杨的《建立公司“金点子”交流群 分享员工合理化建议》及第一热机分公司行新学的《吸收塔类容器典型工法提炼》获得三等奖。

合理化建议活动组委会希望广大职工通过合理化建议活动的开展，立足本职岗位，发挥聪明才智，为推动公司实现做大做强目标贡献智慧和力量。