力压群雄 拥地囊中——南国置业以基层党建引领做强做优

8月28日，武汉市挂牌交易19宗地块，华润、保利、武汉地产等20家房地产企业厉兵秣马、虎视眈眈，一轮又一轮的加价，一场又一场的交锋，最终，南国置业将目标土地收入囊中。捷报传来，南国置业一片欢腾，一条条朋友圈、一条条短信透过电波传遍大江南北，597颗心一起为南国置业跳动。

人心齐，泰山移，这是南国置业人最真切的体会。南国置业一口气拿下两块土地,不能不提及公司开展的“党建引领”工程，以党旗引领、党组织引领和党员引领，实现了党建与公司发展“同频共振”。春华秋实一年间，党建助推公司做强做优平地起高楼,南国置业全体员工拧成一股绳，心往一处想,劲往一处使,活力更强，干劲更足。

新拓展项目开发团队由投发、研发、运营、资金等相关部门人员组成，30名成员中有5名党员，他们身先士卒，团结协作，时刻牢记党员责任，冲锋在前，吃苦在前，发挥作用在前，把团队粘合为一个攻城克敌的战斗堡垒。

7月22日，是投资发展中心副总经理张军的39岁生日，这个生日没有蛋糕，没有礼物，没有生日宴会，与团队成员一起研究土地研究报告、测算报告、概念设计方案，通宵达旦，在加班中度过一个特殊的生日。细心的同事多次劝他早点回家团聚,“我是党员，也是公司的副总经理，关键时候，我不上，谁上？”张军倔强地坚守在会议室。

“我们的党员干部很可爱，很可敬。公司发展中，党员干部作用突出，公司中心工作，他们是先锋。”南国置业党委副书记李春阳介绍说，南国置业党委在“党建引领”工程中，以基层党支部为线，把干部、党员、入党积极分子、团员、业务精英穿成一串美丽的项链。基层党支部建在岗位上，按照开发线、运营线、资源线成立4个基层党支部，党建工作不留死角。在公司各个部门设立党员先锋岗63个，党员亮身份、明职责、比业绩，“跟我上、我要上”成为主旋律，南国置业发展的各个角落都闪耀着党组织和党员干部的身影。

26岁的党员曾楒楒依然单身一人，高负荷的土地测算工作不容她有多余的时间考虑个人问题，一门心思地扑在工作中。在同事眼中，她是热爱工作的“女汉子”。跟着团队考察土地，长时间风吹雨打、日晒雨淋，让她皮肤黝黑。她却打趣地说：“黑点更健康，苦点、累点，全当减肥。”

“如果你的老婆是做房地产的，请不要怪她不懂休息和生活，谁不想说走就走去度假，要知道时间早就不属于她。”这是最近在地产圈广泛流传的一段话，不在于多感人，而是说出了地产人的心声。商业规划部部长于笑娴为了挖掘项目价值和开发机会，每天主动加班。一次，刚刚出生的孩子突然生病，孩子哭着喊着找妈妈，家人打电话让赶快回家。“同事加班都等着我在，我不能走。”家人埋怨她：“孩子重要，还是工作重要？”孩子的一声声哭喊揪动着她的心，哪个母亲不爱娃，可是天大地大，公司最大。她狠心把孩子丢给家人照顾，“孩子，对不起，妈妈还有工作”，含着泪走进会议室汇报项目研究报告。

南国置业人就是这么拼！在700多天的目标土地研究中，竞拍团队实地考察目标土地63次，修改可研报告和动态测算报告200多次，概念性设计方案和策划定位报告多达50版，部门联合探讨80多次，几乎一周考察一次目标地块，半周修改一次可研报告和动态测算报告；一周一次联合研讨，两周提出一套概念设计方案。30名团队成员把家安在办公室，党旗引领着他们,在任何时间、任何地点冲锋陷阵，攻城略地。

目前,南国置业“党建引领”工程干的红红火火。“党建引领”工程的实施，最大限度融入了党建元素，充分发挥了企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，推动南国置业做强做优。