水电八局召开“做优秀员工”主题演讲暨建“满意职工之家”动员会

八局党委书记黄敏作了题为《做优秀员工，建设和谐幸福的“职工之家”》的动员讲话。他围绕 “员工和企业的关系”这一主题，引据论典、分享观点。他指出，企业运行和发展最关键的要素是人，是具有忠诚、敬业、创新、执行和感恩职业素养的优秀人才。他谈到，忠诚，是一种职业品德；敬业，是一种职业精神；创新，是一种职业才能；执行，是一种职业操守；感恩，是一种职业心态，并就“三优三建”提出了具体要求。他强调了“建设职工之家”的意义，提出“建家”是员工的心灵企盼和企业的发展需要，同时指出，要以正确的思想意识建设职工之家，意识到其“建企业、建队伍、建文化”的内涵和外延，要以“建家建在岗位上，建家建在灵魂中”为“建家”理念，做优秀员工，将八局建设成为职工满意、和谐幸福的职工之家。 

八局副总经理邓文明宣读了《“忠于职业，忠于企业，做优秀员工”主题教育活动实施方案》，介绍了主题教育活动的主要内容及具体措施，活动分为宣传动员、集中学习、巡回演讲、查找问题、讨论剖析、持续改进六阶段开展。巡回演讲将结合视频观看、典型宣传、心语征集等渠道，扩大宣传教育，形成忠于职业、忠于企业、做优秀员工的浓厚氛围。 

八局工会主席肖华民宣读了《2015年职工之家建设实施方案》，阐述了“建设职工之家”的指导思想，明确了“建家”的理念、标准、要求、目标，同时提出“建家”的主要内容，要从“加强自身建设、强化民主管理、围绕中心工作、做实人文关怀、建立评价制度”五方面将“建家”工作做好做实。肖华民强调，要通过建设职工满意之家，促进公司“家文化”进一步形成与发展，让公司职工在感受企业如家般温暖与关爱的同时敬业负责地工作，共同推动公司业绩增长与品牌提升，促进员工成长、事业兴旺与家庭幸福。 

八局党委副书记、纪委书记朱国强主持会议。八局人力资源部主任宣读了做优秀员工，建设职工满意的职工之家倡议书，向全体员工发出“提升理念，争做优秀员工；强化责任，建设职工之家；和谐奋斗，推进企业发展”的倡议。 

巡讲组成员作了“忠于职业、忠于企业，做优秀员工”的主题演讲。演讲主旨鲜明、内容丰富，7名演讲者从“忠诚”、“敬业”、“创新”、“责任”、“执行”、“感恩”等不同主题为出发点，以不同侧面讲述了八局人自己的故事，声情并茂地展示了公司干部员工“忠于企业、忠于职业，敬业爱岗”的优良品德和职业素养。

10月中旬开始，巡讲团将奔赴部分单位、项目开展“忠于职业、忠于企业，做优秀员工”巡回演讲，将八局人自己的故事传递至更多人，弘扬正能量。