[工作动态]灞桥热电厂三维“廉”动筑牢廉洁防腐墙

　　本网讯　今年以来，大唐灞桥热电厂以突出抓好“两个责任”落实、完善惩治和预防腐败体系为重点，不断增强党风廉政教育的针对性和实效性，大力倡导廉洁文化的价值取向，有效提升了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

专题研讨，严明纪律守规矩。该厂紧扣“三严三实”专题教育部署和要求，围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”和“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”，组织中心组成员相继开展了专题学习研讨。通过组织党员干部集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《“三严三实”党员干部读本》等习总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神，观看《作风建设永远在路上》专题片、先进典型《杨善洲》等先进人物事迹，引导党员干部以先进典型为标杆、以反面案例为镜鉴，真正把自己摆进去，认真查找和切实解决“不严不实”突出问题，严明党的纪律，强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”，进一步增强了党员干部践行“三严三实”，落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉。

廉政谈话，常打防腐预防针。着眼于抓早抓小、防微杜渐，该厂建立实施中层干部廉政谈话提醒机制。一方面坚持任前谈话，针对新提拔任用的中层干部，厂纪委就如何正确对待和行使权力，带头执行中央八项规定精神和集团公司24条规定，陕西公司16条措施，以及党员干部廉洁从业规定、党风廉政建设责任制等提出要求，为其提早打好廉洁履职预防针。另一方面创新组织约谈，厂领导坚持对分管的燃料、财务、物资、经营等部门中层干部进行日常廉政约谈，增强“免疫力”。谈话破除以往“我讲你听”的谈话旧模式，创新采用柔性化的“面对面互动谈话”新方式，通过提前下发约谈通知并列出谈话提纲，在“面对面”查找漏洞，分析风险、制定措施的互动谈话中早扯袖子，提醒中层干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住廉政底线。

多维课堂，传递廉洁正能量。该厂聚焦关键岗位从业人员的源头防控，搭建了多维廉政教育课堂。围绕“学党章、守纪律、讲规矩”主题，厂领导班子成员深入基层支部进行“三严三实”专题党课宣讲，支部书记开展学党章党课宣讲，使广大党员干部对守纪律、讲规矩、遵党章、做表率有了更全面、更深刻的理解。把“道德讲堂”作为提升党员干部和员工廉洁道德修养的平台，围绕爱岗敬业、廉洁从业，通过“身边人讲身边事，身边事教身边人”的方式，弘扬中华传统美德，营造思廉践廉氛围。组织关键岗位人员及家属到西安碑林廉政教育基地接受忠、孝、仁、义、礼、智、信、廉等古代优秀廉政文化思想教育，使广大党员干部在感受优秀传统文化魅力的同时，强化了廉政理念。举办预防职务犯罪讲座，在以案说法的心灵震慑和案件警示中，警醒党员干部时刻从心底自觉做到坚守底线、不越红线、不触高压线。