贡川水电公司：“心”服务新员工

　　8月骄阳红似火，又是一年新员工入职时，贡川水电公司团委量身定制“心”服务关爱方案，帮助新员工“系好入职第一粒扣子”，尽快融入川电大家庭。

　　专车派往迎新员工。虽然今年入职的新员工只有一名，但是该公司“心”服务关爱方案，特地由办公室派专人安排了一部专车前往金湖电力公司，将刚刚完成福建公司入职学习培训的新员工直接迎接回该公司办公室报到，减少新员工舟车劳顿之苦。

　　舒适宿舍候新员工。为做好后勤保障工作，让新员工能有个整洁、舒适的宿舍入住，该公司办公室和物业部提前对宿舍进行全面整修，配备被褥洗漱用品等，整理好崭新明亮的舒适宿舍等候“新员工”入住，考虑到新员工不熟悉环境，特地安排了去年入职的黄师兄与其一套公寓，方便共同学习生活。

　　《员工手册》赠新员工:《员工手册》含概了企业概况、企业文化、员工守则、人力资源制度、员工行为规范、岗位说明书等等，新员工通过阅读手册，可第一时间与该公司进行“零距离”接触，全方位的贴心服务，使新员工切身感受到企业的关爱和温暖。

　　搭建平台带新员工：在新员工来公司之季，该公司团支部借助网络快捷、便利的特点，建立起了QQ群和微信群，通过搭建网络交流平台，开启新人“认知导航”“答疑释惑”，使得新员工“身未到、心已至”，新媒体平台还帮助新员工在最短的时间内消除彼此间的陌生感，为新员工快速融入该公司打下坚实的基础。

　　三级教育育新员工：由于电力行业的特殊性，该公司安排了公司安监部、承包运维单位项目部和运行班组分别对新员工进行了三级入职安全教育，选派经验丰富的师傅带着新员工，带领新员工踏上新的征程。

该公司人性化的关怀、良好工作交流平台和周到的生活服务，新员工表态会牢记使命，认清职责，尽快融入，努力学习，扎实工作，为该公司发展注入新鲜力量。