下花园发电厂青年骨干为新员工职业导航

　　本网讯　燃情8月，在新员工入厂之际，大唐国际下花园发电厂团委结合“我与大唐共成长”主题，开展了“青年骨干谈成长”活动，组织十名“专业达人”为包括10名新入厂员工在内的50名青年员工讲述成长经历、分享成才经验、解答成长问题，坚定了青年职工进一步立足本职、钻研业务、岗位成才的决心和信心，更为新员工领悟、践行大唐精神和进行科学的职业生涯规划提供了帮助。

　　在活动中，该厂领导向新入厂职工提出了殷切希望，并号召全体团员青年践行“大唐精神”、树立“六种意识”，努力为企业发展贡献青春和力量。在讨论环节中，来自管理部室、检修、运行不同专业的10名青年中层干部、青年技术骨干、岗位能手，用一件件亲身经历的故事，一次次取得进步的经验，一个个克服困难的方法，将自己的成长经历娓娓道来，“有理想，但不能理想化”、“要继承传统，但不能迷信经验”、“放下姿态向老师傅学习，他们都有自己的绝招”、“把不喜欢的事情当做喜欢的事情来做”，一句句金玉良言给了在座青年很大的启发。在讲述过程中，伴随着精美的幻灯片，更直观地展示了他们的成长经历，同时将各位骨干分享给青年的一句话分别展示给大家，“全心全意完成自己的任务”、“踏实踏实再踏实”等等，都使每位青年陷入了沉思。在最后的交流畅谈环节中，活动的气氛不断被团员青年积极向上、求知探索的热情推向高潮。

　　该厂“青年骨干谈成长”活动是全年“青年大课堂活动”的一部分，将根据企业实际定期组织青年干部、生产经营技术骨干结合自身成长经历为团员青年和新职工“传道解惑”，并进行交流互动，以启发和帮助广大青年树立与企业共同发展的“成长观”，科学规划职业生涯，为企业的快速健康发展贡献自己的力量。