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[组织建设]大唐国际王滩发电公司党委中心组“五学”模式助企业提质增效

  2015-08-03 00:00:00    来源:大唐国际王滩发电公司 徐合顺 刘雪克
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电力18讯:

        本网讯  自“三严三实”专题教育启动以来,大唐国际王滩发电公司党委全面落实从严治党要求,以党委中心组“五学”模式为抓手,稳步推进专题教育各项工作,进一步增强了领导干部思想政治素质和企业管理能力,促进了学习型党组织建设不断引向深入,为企业科学发展注入了持久动力。

        领导领学,以上率下带动良好学风。该公司充分发挥领导干部示范引领作用,在“三严三实”专题党课宣讲中,形成了党委书记示范讲、其他班子成员重点讲、各党支部书记普遍讲的学习氛围,其中每篇讲课稿都由公司领导和党支部书记亲自撰写,真正做到了学深一层、带头贯彻、走在前面。此次党课共有150人次接受辅导教育,实现了对所有部门和全体党员的全覆盖。领导干部示范带动作用显著,使大家学有榜样、行有动力、赶有目标,工会“九个我”劳动竞赛、班组对接互动学习法和青年大课堂活动促进了学习型企业建设遍地开花。

        集体研学,集思广益谋求科学发展。面对经济新常态,该公司党委中心组充分发挥集体学习优势,在学习内容上求拓展,紧扣国家生态文明建设新布局和河北省超低排放标准新政策,邀请专业人员讲解火电企业环保系统知识,领导干部在学习中不仅全面掌握了国家环保政策,也深刻认识了“超排就是违法”的理念,树牢了“红线”意识和“底线”思维,为超低排放改造方向和技术选型的科学集体决策奠定了基础。在创新上自我加压,该公司保持了全厂“零油耗”全国标杆、全国“安康杯”竞赛优胜单位和集团公司“一流企业”等殊荣,今年上半年利润总额和供电煤耗双双达到历史同期最好水平。

        自主选学,创新载体引领学习风尚。该公司有针对性地加强自学工作,推动了从“要我学”向“我要学”学习状态转变,“学习工作化,工作学习化”成为每名党员和干部的自觉遵循。根据工作所需和业务性质,该公司以精品书籍“四送”活动为抓手,送中心组成员系列学习读物,送党员和干部党性修养丛书,送广大职工多门类精选书籍,送青工励志“心灵鸡汤”,先后配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》等500余册书籍,方便了按需阅读,搭建了自主学习的新平台,“书香王滩”蔚然成风。

        交流互学,互相启发达成广泛共识。该公司采取党委中心组学习研讨、党支部党课观摩评比等形式,确保学习交流的经常化和多样化,达到了“互补互助,共同提升”的良好效果。在“三严三实”专题学习研讨中,党委中心组学习主持人的“领题”发言和各成员的重点发言,出实招不虚飘,道实情不遮掩,推进了专题教育与日常工作有机结合、相互促进。针对电力体制改革加快推进的新形势,公司党委中心组共同学习领会了新电改方案政策导向,大家在交流研讨中对新一轮电力体制改革有了更加全面的认识。

        调研践学,深入一线解决实际问题。该公司把学以致用作为最好的思想教育,以“聚焦不严不实”专题调研为契机,坚持带着问题学习、带着问题调研。公司领导班子深入研究国家和地方政府对节能减排政策,系统学习集团公司脱硫脱硝系统安全稳定运行重点要求和有关规章制度,扎实推进机组“达设计值”工作,积极筹划机组超低排放改造项目,以严实的作风向全天候超低排放目标迈进。同时把解决职工的后顾之忧和提升幸福指数作为目标,在职工群众的呼声中去发现和解决问题,在“六最”民生工程建设中,有效推动了室外篮球场封闭改造等实际问题的解决,干群关系更加和谐融洽。
 



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