《中国国电集团公司企业年金管理暂行办法》等印发

电力18讯：    为规范企业年金的管理，切实保障职工退休后的基本生活水平，改善企业薪酬福利结构，充分发挥薪酬的激励作用，调动广大职工的积极性，提高企业的凝聚力和竞争力，国电集团公司根据国家有关政策和《电力企业年金实施办法(试行)》的有关规定，制定了《中国国电集团公司企业年金管理暂行办法》、《中国国电集团公司企业年金个人账户管理暂行办法》、《中国国电集团公司企业年金基金管理暂行办法》三个办法，并已经集团公司企业年金理事会第一次会议审议原则通过。1 0月9日，国电集团公司以国电集人[2006]385号文发出通知予以印发。
    通知要求各单位，要按照国家企业年金有关规定和上述三个办法，制定本单位的企业年金实施细则，规范本单位的企业年金管理。各单位的企业缴费比例应报社保中心同意后执行，企业缴费列支渠道应符合国家有关规定。各单位要做好企业年金个人账户和企业年金基金管理工作，做到账实相符。
  ，《中国国电集团公司企业年金管理暂行办法》包括总则，供款、分配、支付，管理与监督，其他，附则共五章三十一条内容。
    《中国国电集团公司企业年金个人账户管理暂行办法》包括总则，个人账户的建立，个人账户的记入，个人账户的转移、支付与终止，个人账户的对账、查询服务，附则共六章十七条内容。
    《中国国电集团公司企业年金基金管理暂行办法》包括总则、归集及支出、投资运营、收益分配及费用、信息披露、监督检查、附则共七章二十四条内容。