[普法动态]新能源蒙西公司“三个维度”推动依法治企落地生根

本网讯　2018年以来，大唐新能源蒙西公司以“法治大唐”的战略目标为引领，以法治教育和法治建设为抓手，推动依法治企的理念与实践进一步加强和落地。

强化法治教育。该公司以周例会、月度例会及党委中心组学习平台，重点学习了党的十九大以来制定和修订的各项法律《中华人民共和国证券法（摘录）》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国宪法修正案》，核心是把法治意识和政治规矩挺在前面，把依法治企的理念树立起来，一切按照法规行事，守住底线，不越红线，坚决不碰“高压线”。

强化法治建设。该公司还以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选任标准，落实完善干部管理制度和评价体系，加强对选人用人的领导和把关，管标准、管程序、管考察、管推荐、管监督，教育干部员工真正把心思集中在“想干事”上，把目标落实在“干成事”上，努力创造出经得起实践检验的业绩。同时，为了规范权力运行，该公司进一步强化了党委内部议事和决策机制，认真执行“三重一大”等工作规则，规范议事程序，做到“决策先问法、违法不决策”，防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。

强化法治实践。该公司坚持建设和持续完善各项规章制度，为公司科学化、法制化管理提供了有力支撑。将依法治企与风电企业的生产经营工作紧密结合起来，以班组、风场、部门为制度修编管理层级，整理修编了涵盖安全、设备、运行、物资、培训、生活等几个方面，共147项管理制度，力求使现场生产工作的每一个细节均有规可循、有章可依，形成“流程上闭环、措施上得力、奖惩上分明”的职工安全生产行为准则。并通过“检查、督查、核查”及时发现和分析生产管理、经营管理工作中尚存的诱发企业或个人违规、违纪、违法的隐患，为从体制、机制、制度和管理监督等方面提出防范措施和具体对策提供保障。