[普法动态]高井热电厂两贴近提升法制宣传实效

　　本网迅　“按照厂里安排，今天我们利用班前会时间学习上市公司相关法规……”1月2日一早，大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂检修部锅炉本体班的班组成员们，正在班长的组织下认真学习上市公司相关法规。该厂始终坚持将法制教育与法治实践相结合，全面推进依法治企新常态，为企业管理提升提供了坚强保障。

　　贴近企业实际，科学统筹把好源头管理。每周一期的廉洁从业每周预警周刊、制度大讲堂,不定期的财务知识普及专刊、法制专项培训，利用员工诉求中心加强员工维权机制建设，打非治违常态化推进依法治安……该厂紧密结合生产工作实际，将推进依法治企工作作为服务企业转型发展稳定大局的一项重要工作来抓，不断夯实企业法治文化基础。一方面，对500余项燃机管理制度进行了修编，以中层干部上讲台等形式加大对重点制度的宣贯和普及，并通过“今天我来讲”“今天我主讲”“今天我送讲”辐射到全厂，确保以制度的刚性执行实现立规矩、讲规矩、守规矩。另一方面从严抓细推进依法治安。全面强化员工燃气安全知识培训和风险辨识，以法治思维强化保人身、保设备、保供热、保系统、保环保指标达标的责任意识和敏感度，认真组织做好各项验收、评估、备案和取证等工作，从源头把住依法合规关口。

　　贴近员工需求，多维度探索普法精细化新模式。依托安全生产月、廉政宣传教育月、119宣传周、12.4宪法日等有力契机，把法制宣传与企业中心工作有机融合，加大《安全生产法》《劳动合同法》《消防法》等关系员工切身利益的相关法律法规的宣传力度，全方位、持久性的提高广大干部员工的法治素质，在耳濡目染中受到普法教育和法治熏陶，使其自觉地遵守各项法律、法规和企业规章制度。同时大力推进民主文化建设进程，促进厂务公开、民主管理制度化和规范化，利用员工诉求中心、领导下基层、文体活动等形式，了解并关注员工诉求，做好政策宣传及解疑释惑，切实维护员工的政治、经济、劳动等合法权益。