[普法动态]新能源通辽公司“主辅相依”推进法治建设

　　本网讯  2月份以来，大唐新能源通辽公司依照集团公司建设“法治大唐”的总体要求，遵循“主辅相依”的依法治企理念，全面推进法治建设工作，依靠提升法治水平。

　　健全制度，全面推进法治建设。在制定企业标准和建立内控体系工作中，该公司依托法律框架共建立基础标准58项，技术标准474项，管理标准210项，工作标准62项，建设标准体系的同时形成了适合自身长远发展的内控流程。该公司积极采用“制度建设为主、教育疏通为辅”的科学管理方法，提升了法治的人文关注程度，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，依法助力企业经济建设，保持了健康稳定的发展态势。

　　普法教育，融通全员法治意识。依照集团公司“法治大唐”建设要求，该公司及时制定基层企业实施方案和“七五”普法规划，该公司法治建设领导小组围绕年度重点工作开展法治建设和普法宣传，引导全员在实践中学习运用国家法律和党内法规。借助月度法治教育和宪法宣传日活动等载体，通过日常法律知识教育和测试，以及倡导大家作出守法承诺等方式，大力营造了学法、守法氛围，提高了全员在工作和生活中的依法、用法能力。

　　合同管理，夯实法治基础。以集团公司合同相关的“三个指引”文件为主，结合日常合同常见问题，通过讲座、交流等方式加强合同管理人员合同签订与办结能力，同时进一步规范合同流转程序，从业务谈判的事前审查，到合同起草的承办声明，再至法务部门的法律审核，管理层会签审批，期间运用了5C系统择优签约，保证了经济行为的合法合规，规避了复杂多变的签约风险，最大程度上保护了企业利益不受侵害。