[普法动态]龙唐公司依法治企确保“两个安全”

本网讯　作为以供热为主营业务的企业，黑龙江龙唐电力投资公司在今年工作中，更加注重突出依法治企的保障作用，在人员的思想、行为上注入法律“因子”，在企业内部营造了依法合规经营的良好氛围，确保了企业生产经营安全和领导人员行为安全。

为了强化刚性管理，该公司加大制度建设力度，对照国家、行业和集团公司新颁布实施的法律、制度和规定进行修订，废止和删掉不合适宜的制度或条款，对缺失的制度均按照起草、完善、校对、成稿4个流程，涉及部门、主管部门和法律顾问三方阅定，确保制度本身依法合规，真正起到指导企业生产经营工作的作用。此外，加大对制度的宣贯和执行力度，按照“四个凡事”的要求，严肃工作纪律，为本部和所属企业架起一座有效的桥梁，使各项工作上传下达、政令畅通、不打折扣。

“一切以法律为准绳”是该公司在生产经营工作实施的一项铁的纪律。在“三重一大”事项中，该公司要求必须召开领导班子会议，集体讨论通过，并做好记录和人员签字；在合同管理中，每份合同、协议均由法律顾问从专业性进行审定，起草部门和会签部门认真把关，确保合同的严密性；在企务公开工作中，通过网站公示栏进行公示，在不泄露企业商业机密的前提下，做到企业经营活动公开、透明；在涉及职工切身利益的事项中，纳入会员和职工代表大会或临时大会上充分酝酿举手表决通过，确保职工的合法权益不受损害。

利用停热期做好法律知识培训和宣传工作，是该公司几年来铁打不动的“规定动作”。该公司或聘请专业讲师讲解各种法律知识，或收看集团公司定期举办的“制度大讲堂”，或由企业内训师讲解相关专业知识，给从业人员提高履职能力开辟了更多的通道。7至8月，该公司有20多人参加了大唐黑龙江发电公司举办的合同管理培训班，第一期以生产管理人员为主的培训班，由该公司总经理讲解“三严三实”，更是为所属企业管理人员绷紧了廉政“发条”。此外，该公司还在每年的“12.4”全国法制宣传日等活动中，结合企业特点，开展各种形式不同的宣传教育活动，增加员工法治意识，收到了良好效果。