山西省电力公司全面启动“依法规范年”活动
2013-02-26 18:03:23 来源:
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电力18讯: 近日,山西公司正式印发了《山西省电力公司“依法规范年”活动实施方案》(晋电审〔2013〕379号),标志着“依法规范年”活动在公司系统全面展开。
“依法规范年”活动是山西公司2013年“三项主攻”活动之一、是全面贯彻国家电网公司关于进一步强化依法从严治企的工作部署。活动以强化制度执行为抓手,以培训监督考核为手段,以突出问题和历史遗留问题整治为重点,以提升发展效率效益为目的,旨在通过活动开展,实现“规范意识显著提高、依法治企水平持续提升、长效机制日趋完善、经营业绩晋段跃升”,努力做到经营“零风险”。活动涉及内控制度建设,“三重一大”贯彻执行,财税、营销、工程、物资、劳动用工、薪酬福利、公务活动、集体企业管理等十方面需依法规范和强化管理的重点内容。
为了保证活动落到实处、取得实效,该公司一是建立了活动月报制度,自2013年3月起,本部各责任部门、所属各单位要于每月5日前向公司“依法规范年”活动领导组办公室(审计报)报送“依法规范年”活动月报。二是建立了活动监督考核机制,将活动开展情况纳入企业负责人业绩考核范围,考核办法适用公司配套出台的《山西省电力公司依法治企问题整改专项考核办法》。
截至目前,山西公司成立了“依法规范年”活动领导组及领导组办公室,制定了活动实施方案,确定了活动内容,提出了统一思想、广泛动员,明确责任、周密部署,加强考核、确保实效,构建机制、着眼长远的活动要求,并通过公司“两会”进行了动员与部署。活动分动员部署宣传培训阶段(2013年1至4月)、全面推进依法规范阶段(2013年5月至11月)、调研督办总结评估阶段(2013年8月至12月)三个阶段进行,目前正处于动员部署宣传培训阶段。
“依法规范年”活动是山西公司2013年“三项主攻”活动之一、是全面贯彻国家电网公司关于进一步强化依法从严治企的工作部署。活动以强化制度执行为抓手,以培训监督考核为手段,以突出问题和历史遗留问题整治为重点,以提升发展效率效益为目的,旨在通过活动开展,实现“规范意识显著提高、依法治企水平持续提升、长效机制日趋完善、经营业绩晋段跃升”,努力做到经营“零风险”。活动涉及内控制度建设,“三重一大”贯彻执行,财税、营销、工程、物资、劳动用工、薪酬福利、公务活动、集体企业管理等十方面需依法规范和强化管理的重点内容。
为了保证活动落到实处、取得实效,该公司一是建立了活动月报制度,自2013年3月起,本部各责任部门、所属各单位要于每月5日前向公司“依法规范年”活动领导组办公室(审计报)报送“依法规范年”活动月报。二是建立了活动监督考核机制,将活动开展情况纳入企业负责人业绩考核范围,考核办法适用公司配套出台的《山西省电力公司依法治企问题整改专项考核办法》。
截至目前,山西公司成立了“依法规范年”活动领导组及领导组办公室,制定了活动实施方案,确定了活动内容,提出了统一思想、广泛动员,明确责任、周密部署,加强考核、确保实效,构建机制、着眼长远的活动要求,并通过公司“两会”进行了动员与部署。活动分动员部署宣传培训阶段(2013年1至4月)、全面推进依法规范阶段(2013年5月至11月)、调研督办总结评估阶段(2013年8月至12月)三个阶段进行,目前正处于动员部署宣传培训阶段。
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