辽宁鞍山供电公司构建预防职务犯罪防火墙

电力18讯：    11月15日，在辽宁鞍山市检察院的工作会议上，辽宁鞍山供电公司预防职务犯罪工作再次受到好评。据了解，鞍山公司今年以来在预防职务犯罪工作中，全面加强与鞍山市检察院等司法部门的合作，并重点抓住教育、制度、监督三个环节，依托“三个平台”，积极探索、创新工作思路，大力加强惩防体系建设，收到了很好的效果。

　　鞍山公司依托教育平台，增强党员干部拒腐防变意识。该公司党委通过每年召开的职务犯罪预防工作会议和举办中层以上领导人员学习班，与检察机关联手对公司领导干部进行以坚定理想信念、正确使用权力和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，把党的政策视为“生命线”，把党纪国法视为“高压线”，把廉洁自律的一些相关规定视为“戒线”，教育领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自省、自警、慎独、慎微，增强领导人员廉洁从业意识。

　　鞍山公司还与市检察院共同开展“预防职务犯罪”百题知识竞赛活动。此次知识竞赛进一步提升了公司广大党员干部参与预防职务犯罪工作的积极性，强化了群众监督职务犯罪的思想基础。同时，该公司与市检察院联合开展了“三个一”活动。即：开展一次预防职务犯罪知识竞赛活动；开展一次预防职务犯罪讲座活动；开展一次以警示教育为主题的预防职务犯罪法制宣传教育活动。通过“三个一”宣传教育活动，使党员及领导人员接受教育覆盖面达到100%。在日常工作中，鞍山公司把市检察院职务犯罪预防处每月提供的廉政警示句，通过内部局域网及发送手机短信的方式，定期向全体党员和中层干部发送廉政短信，进行提醒教育。

　　文化能够营造良好的廉洁大环境，鞍山公司全面推进 “五进”、“九廉”活动的开展。在开展好廉洁文化“五进”、“九廉”活动的同时，扎实做好赠一句警句、谈一次心、开好一个会议、建立一个网络、开展一次调研、撰写一篇论文等系列活动，不断提高企业各级领导人员遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的能力。

　　鞍山供电公司依托建章立制和法律平台，规范权力运作。为了使预防职务犯罪工作有章可循、有制可查，该公司建章立制，加强权力的规范和制衡。结合企业实际，鞍山公司党委与鞍山市检察院共同研究，对容易发生问题的重要岗位进行全面的分析，修订部分与现实工作不相适应的制度，补充和制定新的制度。制定下发了《警示教育实施方案》、《领导干部责任追究实施办法》、《招标活动监督管理办法》等一系列规章制度，规范领导人员的用权行为。

　　在检企合作中，鞍山公司维护了纪律和法律的严肃性，通过各种有效的形式为企业依法经营，规范管理提供法律支持和必要的指导，帮助企业查找和整改不规范的问题，从源头堵塞管理漏洞。教育引导干部知法、懂法、遵纪守法，依法维护企业的切身利益，保护和爱护干部。

　　通过预防职务犯罪各项工作的开展，构建了有效的防火墙，检企合作形成一盘棋，教育方式上更加灵活多样，用制度管人管事机制逐步建立，有效监督和制约了权力运作，有效规范了从业行为，从源头上堵塞腐败漏洞。（梁健）