甘肃省电力公司全面试行惩治和预防腐败体系建设立体构建法
2011-04-20 16:28:38 来源:
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电力18讯: 4月18日,甘肃公司反腐倡廉工作推出最新的创新成果,将全面启动试行惩治和预防腐败体系建设立体构建法。“立体构建法”是该公司为进一步完善特色惩防腐败体系,推进公司反腐倡廉建设,总结近年来构建惩防体系工作经验,经过反复研讨制定的公司惩防体系建设工作的指导性纲要。
“立体构建法”包括总体框架、工作目标、工作任务、机制保障和制度保障五个部分。“立体构建法”坚持工作目标、工作任务、机制保障、制度保障“四位一体”的构建格局,以“三化三有”工作目标为指引,以工作任务为核心,以机制和制度为保障,形成相互融合、相互促进的惩治和预防腐败工作体系。横向上以企业化、责任化、业务化为主要特征,充分体现预防有方、监督有效、惩处有力主要功效,突出六大模块的协同作用。纵向上坚持层层分解,“三三对应”,把每个模块分解为四层具体任务,突出每个模块的独立性、层次性和可操作性,实现惩防体系建设工作的整体推进 。
该公司发文对试行“立体构建法”作了具体部署,要求各单位、部门要准确把握“立体构建法”的重要意义和主要作用,充分认识到这是国网公司惩防体系建设总体要求有效落地的具体载体,是促进公司反腐倡廉工作水平提升的重要体系,是加强公司惩防体系建设的内在要求。要统一思想、统一行动,以“立体构建法”为指导,全面推进惩防体系建设,加大宣传教育力度,营造全面试行“立体构建法”的良好氛围。要坚持思路、方法创新,推动“立体构建法”不断深化和发展。要以“立体构建法”为统领,统筹推进反腐倡廉各项工作,不断开创反腐倡廉工作新局面。
“立体构建法”包括总体框架、工作目标、工作任务、机制保障和制度保障五个部分。“立体构建法”坚持工作目标、工作任务、机制保障、制度保障“四位一体”的构建格局,以“三化三有”工作目标为指引,以工作任务为核心,以机制和制度为保障,形成相互融合、相互促进的惩治和预防腐败工作体系。横向上以企业化、责任化、业务化为主要特征,充分体现预防有方、监督有效、惩处有力主要功效,突出六大模块的协同作用。纵向上坚持层层分解,“三三对应”,把每个模块分解为四层具体任务,突出每个模块的独立性、层次性和可操作性,实现惩防体系建设工作的整体推进 。
该公司发文对试行“立体构建法”作了具体部署,要求各单位、部门要准确把握“立体构建法”的重要意义和主要作用,充分认识到这是国网公司惩防体系建设总体要求有效落地的具体载体,是促进公司反腐倡廉工作水平提升的重要体系,是加强公司惩防体系建设的内在要求。要统一思想、统一行动,以“立体构建法”为指导,全面推进惩防体系建设,加大宣传教育力度,营造全面试行“立体构建法”的良好氛围。要坚持思路、方法创新,推动“立体构建法”不断深化和发展。要以“立体构建法”为统领,统筹推进反腐倡廉各项工作,不断开创反腐倡廉工作新局面。
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