萧山供电局依法治企“五年如一日”

电力18讯：    作者：徐笑男　

   “接下来，请大家将手中的《供电监管办法》翻到第16页的第三章‘监管措施’……”4月28日，萧山供电局党委理论中心组正在集中学习新颁《供电监管办法》，作为该局两级中心组学习会议中的一项程序，普法教育是“雷打不动”的“规定动作”。据悉，近五年来，该局始终坚持依法治企，以“五五普法”为抓手，“五年如一日”地坚持普法教育并不断健全依法治企各项机制。日前，浙江省电力公司“五五普法”工作检查组在认真细致地检查后，对该局依法治企促进企业健康发展的成绩给予了充分肯定。

　　据介绍，为了让依法治企“内化于心”，该局成立了由局领导班子“挂帅”的法制宣传教育和依法治企工作领导小组，制定《2006?―2010年普法宣传教育依法治企规划》，并将其纳入年度工作计划齐抓共管。通过建立局级、基层单位和班组的“三级”学习制度，该局分类开展了对领导层、管理层、基层生产人员和新进职工的“三层”法制培训，收效显著。另一方面，为了让依法治企“外化于行”，该局积极建章立制，将法治理念融入企业经营管理的各方各面。“五五”期间，该局修订完善了《合同管理标准》，编制《萧山供电局诉讼、仲裁案件》管理标准，进一步规范合同管理和案件管理。不断完善对标准和规章制度的梳理，5年内共发布192项管理标准、151项工作标准，引用执行2874项技术标准，有效规章制度151项，并着重完善惩治和预防腐败体系的制度化建设。此外，该局还促成了《关于加快萧山区电网建设的通知》、《关于进一步加快萧山区电网建设的若干意见》等文件的出台，为电网建设争取了地方政策法规的支持。

　　针对即将展开的“六五”普法工作，该局表示，将进一步努力提高全体职工特别是领导干部的法律素质，全面提升企业法治化管理水平，实现由提高法制意识向提高法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位强化生产、经营、基建等各项工作的“依法执行”。