西北电网公司启动依法治企评估整改工作

电力18讯：    6月2日，西北电网公司召开依法治企评估整改工作启动会，认真贯彻落实国家电网公司关于依法治企、从严治企的一系列工作要求，以科学发展观为指导，利用法律咨询机构专业特长，客观诊断和分析公司生产、经营中的法律风险，查找存在问题，研究提出法律风险防范措施。据悉，这是国家电网公司系统网省公司中首次开展的依法治企评估整改活动。

　　西北电网公司党组书记、董事长孙佩京出席会议并作重要讲话，副总经理李新建、常世平，工会主席高凤林，纪检组长王向红，正局级调研员王季平，阳光时代律师事务所主任陈臻出席会议。

　　西北电网公司当前依法治企工作的总体思路是，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻国家电网公司法制工作三年目标要求和依法从严治企工作部署，以依法治企评估整改工作为基础，优化完善规章制度体系，健全法律风险防范机制，强化普法宣传教育，提升全员法律素质，力争通过2-3年时间，使公司依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的水平得到明显提高，为加快“两个转变”、推进科学发展提供坚强的法治保障。此次依法治企评估整改工作将历时3个月，涉及公司生产、经营等主要领域。

　　孙佩京在讲话中强调，一要精心组织，狠抓落实，确保依法治企评估整改工作取得实效。要客观地诊断和分析公司生产、经营中的法律风险，查找存在问题，研究提出法律风险防范措施，推动建立健全依法决策、依法经营、依法管理、依法办事的制度体系和工作机制。各部门、各单位要正视管理中的“习惯性违章”，积极配合工作组开展评估整改。二要加强法制教育培训，提高全员法律素质。抓好企业法制文化建设，积极倡导依法维权。三要不断完善内控体系，全面防范法律风险。不断完善科学的决策机制，要以依法治企评估报告为基础，加快完善公司制度体系框架，将法律风险防范融入公司管理的全过程。强化审计、财务、法律、纪检监察等全方位的监督检查职能，构筑全方位的法律风险防范监督机制。四要抓好突出问题规范整改工作。做好人力资源和物资规范管理工作。有计划、有步骤地做好规范本部机构设置和职员职级序列设置工作。做好物资管理体系的整合和规范工作。妥善处理好小型基建存在的问题。五要建立健全依法治企长效机制。加强对依法治企工作的组织领导，建立依法治企工作问责制，严肃查处各种违规违纪问题。