桐乡供电惩防体系建设向基层推进

电力18讯：    作者：冷丽华　

    反腐败工作一刻也不能放松！”“要切实加强反腐倡廉工作力度，必须完善制度建设，并将制度落实到日常工作的监督和管理中！”4月9日，浙江省桐乡供电局在召开年度纪检监察工作会议时再次强调了预防腐败加强制度建设的重要性。
    2008年，该局在党风廉政建设过程中，坚持按照“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，狠下功夫完善制度建设，落实责任，抓好效能监察工作，防止违法违纪问题的产生，从源头上防治腐败。该局完善了“三书两报告”制度，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责和依靠职工参与支持”的党风廉政建设工作机制。借鉴ISO国际标准的管理体系思想和方法，结合历年党风廉政建设和反腐倡廉建设经验，制订了惩治和预防腐败体系大纲，建立了惩治和预防腐败体系，使惩治和预防腐败工作科学化、系统化、制度化、规范化、程序化。分层签订了177份党风、行风建设和廉洁自律责任书，严格把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节。这些制度的完善进一步夯实了党风廉政建设基础，加大预防、监督力度，增强了企业抵御腐败风险的能力，为企业健康、有序、和谐发展提供有力的制度保证。
    分析当前反腐倡廉所面临的复杂性和艰巨性，以及当前该局在工程建设、物资管理等方面党风廉政建设制度存在的不足，该局纪委要求，全局党员干部紧密联系当前开展的科学发展观学习实践活动，把学习教育与科学发展相结合，保持清醒头脑，树立和弘扬优良作风，主动服务企业科学发展，进一步完善制度建设，加强监督和管理力度，并将制度、监督和管理融于日常工作中，真正形成用制度管事局面，为企业和谐持续稳定发展提供坚强保障。
    据悉，为坚持依法从严治企，扎实开展反腐倡廉建设“反违章”活动，该局今年将认真落实构建国家电网“三化三有”(“三化”是指企业化、责任化、业务化，“三有”是指预防有方、惩治有力、监督有效)特色惩防体系的新要求，对惩防体系大纲不断改进、完善和运行，并选取一个基层站所为试点，向基层深入推进惩防体系建设，细化目标任务，明确量化责任，强化监督考核，确保权力正确运行，努力消除反腐倡廉制度盲区。