华电云南公司加强法制工作健全企业风险防范机制

电力18讯：    
本网讯（李强）  10月16日，华电云南公司制定了《华电云南发电有限公司法制工作三年目标计划》，进一步健全企业风险防范机制，全面推进企业法制建设，全面促进依法经营、依法治企各项工作，全面提高公司法治化管理水平。

云南公司目前已聘请云南省政府法制服务中心6名律师作为企业法律顾问，部分基层单位配备了法律顾问，建立了内部法律人员和外聘律师相结合的工作体制，形成了内外结合的法律风险防范工作机制，在生产经营活动中发挥了法律保障作用。

根据集团公司法制三年工作目标的要求，结合区域实际，云南公司明确了法制工作三年目标：一是组织保障到位，公司2009年6月前建立总法律顾问制度，公司本部成立法律管理部门。2010年前公司各单位基层设置法律事务机构（人员）和配备专兼职法律人员，公司系统法律人员中具有企业法律顾问执业资格的比例达到70%；二是业务要求上达到“三个100％”，即企业规章制度、经济合同和重要决策三个方面的法律审核把关率都要达到100%；三是坚决杜绝因违法经营发生的新的重大法律纠纷案件，同时历史遗留的重大法律纠纷案件基本解决。

为确保三年目标落实到位，云南公司部署了七项重点工作：一是要设立企业总法律顾问，发挥总法律顾问的组织协调和参与重大经营决策的作用；二是要建立健全法律事务管理机构，发挥企业法律管理部门的作用；三是要加强法律顾问队伍建设，建设一支高素质、专业化的法律顾问队伍；四是要积极转变法律工作方式，建立健全法律事务工作网络体系；五是要加强法律事务工作制度建设，从制度上保障和规范法律审核把关工作；六是要深入开展 “五五”普法，创建企业合规文化；七是要加强重大法律纠纷案件管理，严格责任追究制度。