甘肃省电力公司法制工作三年规划出炉

电力18讯：    为进一步广大领导干部及员工的法律意识和法律素质，提高依法经营和服务社会的水平。甘肃省电力公司结合实际，制定了《法制工作三年规划暨三年工作计划》（2008-2010年）。规划以法律风险防范为主线，坚持法制教育与企业管理相结合，开展特色法制宣传教育，不断提高员工法律素质和企业法制化管理水平，为公司健康、和谐、快速发展创造良好的法制环境。

　　一是完善规章制度体系建设。完善公司规章制度的法律审核机制。今后三年，有计划、有层次地制订和完善《公司规章制度管理办法》及其配套制度，确保规章制度的法律审核率达到100％。加大制度实施的监督力度，提高规章制度执行力。

　　二是建立立体管理模式，规范合同管理。深化基层单位合同管理工作，构建“合同层层管，风险人人控”的金字塔式的合同管理体系，完善并落实合同会签制度，出台合同履行情况报告制度，对合同履行情况进行监督，保证合同规范履行，避免合同法律风险的发生。强化合同范本的制定和使用工作，至2010年争取公司所有主营和常规业务全面使用统一规范文本。

　　三是深化案件纠纷管理。加强案件和纠纷处理的指导。深化案件类型分析工作。制定法律应急预案。强化案件上报管理制度，落实责任追究制。建立法律人才库。解决历史遗留的重大法律纠纷诉讼，杜绝因违法经营发生新的重大诉讼。

　　四是建立重大决策的法律审核制度。有步骤地开展重大决策法律审核制度建设工作，明确重大决策的范围，法律审核的内容、方式及责任，保证重大决策出台的合理合法性，力争公司重大决策法律审核率达到100％。

　　五是加强经济法律人才队伍建设。初步构建公司法律专业职称评定体系；制定专门的法律人才培养计划，开展法律专业知识培训工作，努力提高公司法律事务人员专业素质，增强处理法律事务的能力。

　　六是继续推进“五五”普法依法治理工作。继续开展法制宣传教育，开展“法律六进”活动，提升企业依法治理的水平。继续深入开展新法研究工作，制定应对相关法律风险的措施，规避法律风险，有效保护公司合法利益。

　　七是坚持开展企业法律风险防范研究。总结公司系统法律风险研究经验，进一步开展企业法律风险防范研究工作，继续推进公司法律风险防范体系的建立。

　　信息来源：甘肃省电力公司