水电十四局各单位组织学习《劳动合同法》

电力18讯：    本网讯  日前，水电十四局各单位积极采取各种形式，组织开展学习《劳动合同法》活动，深入学习《劳动合同法》。
      安装公司组织职工认真学习领会《劳动合同法》。10月9日至25日，组织职工参加“《劳动合同法》知识竞赛”活动。大家通过学习，还查阅有关资料，并进行讨论，一丝不苟地认真答题。10月10日，公司机关党支部组织党员学习《劳动合同法》。
　　大理分局为深入贯彻《劳动合同法》，提高广大职工学法、知法、守法、用法的自觉性。近日，在分局内组织开展广泛的学习活动并组织开展了以学习《劳动合同法》为主要内容的知识竞赛，职工们勇跃参与，认真填写答题卡。
　　141联营体为深入贯彻学习《劳动合同法》，组织全体职工参加了《劳动合同法》知识竞赛，并将此次活动列为“五五普法”的重要内容之一。联营体给各单位分发《新劳动合同法》读本，组织职工认真学习，然后发放竞赛试题和统一复印的答题卡。大家纷纷表示要努力学习，提高了法律意识，做到知法、懂法、用法。
溪洛渡分局组织全体职工开展《劳动合同法》的学习和知识竞赛活动，把《劳动合同法》读本发放到厂队和部门，并辅导大家参加答题，对竞赛活动的获奖职工进行表彰奖励。
　　小湾分局认真组织广大干部职工参加《劳动合同法》学习和知识竞赛活动，分局高度重视，安排专人负责，及时印发《劳动合同法》（单行本）至每一个部室、班组，印发《劳动合同法》知识竞赛试题，按要求组织学习和答题。大家积极参与，认真答题，达到了学习和试卷答题相促进的良好效果。
　　彭水项目部积极组织职工参加《劳动合同法》知识竞赛活动，收到了良好效果。广大职工根据工程施工和自身工作岗位的具体情况，利用业余时间进行学习、讨论和竞答。通过此次竞赛活动，项目部全体职工深入学习了《劳动合同法》。
　　大理管理处认真组织开展学习宣传《劳动合同法》活动。首先结合工作自学；其次，利用每周五的学习时间，进行学习讨论。大家认为这种学习方式，既提高了认识，又加深了印象。
　　武邵项目部10月13日，项目部组织开展了知识竞赛活动。通过学习，广大职工初步掌握《劳动合同法》的基本制度和主要内容。同时针对劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利及劳动合同管理等章节进行逐条认真学习，就《劳动合同法》中的热点及新增“亮点”等进行了讨论。
　　鲁地拉项目部认真组织职工对《劳动合同法》进行学习，加大宣传教育力度，同时组织开展《劳动合同法》知识竞赛。大家积极踊跃参与、独立认真做答。职工认为采用这种方式学习，提高了积极性也提高了自身的法律修养。（综合）